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Assistance : POUR UNE OPTIMISATION DE LA GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES

 

• contrats de travail et recrutements
• politique salariale (rémunération, intéressement, plan d’épargne entreprise, mutuelle, retraite, accords d’entreprise)
• formation professionnelle (DIF, VAE,…)
• avantages sociaux
• mobilité et gestion de carrières

 

L’assistance se fait à distance ou dans les locaux du client s’il le souhaite.  Vous nous envoyez toutes les questions qui vous préoccupent et nous vous préparons la(es) réponse(s) à ce(s) sujet(s).

 

Si vous préférez une intervention sur place, il suffit de le préciser dans votre demande.

Si, comme nous, vous pensez que le capital humain est le capital le plus productif de l'entreprise, à condition de le faire progresser. Si vous pensez qu'au-delà de l'implication, de l'adhésion et de la motivation, l'entreprise doit créer les conditions du véritable engagement Si vous pensez que pour impacter directement les résultats économiques, l'entreprise doit mettre en place une culture de la performance associant vision stratégique, complémentarité des compétences, cohésion sans faille et agilité tactique.

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